家教中心[公告] （一）简称 学生家教服务中心 …… 以后简称家教中心或中心 我们中心的工作人员……家教干部 我们提供家教的对象，即想做家教的人……家教成员 想请我们海大家教的家教和孩子……就是我们的顾客，家教成员的老板 （二）家教成员的招聘过程 1.报名 我们一般会提前在一三饭堂摆点对外招聘，同时也会在各大院写出招聘通知 2.第一轮面试 讲述你们做家教的原因，和一篇“如何联系家教”的文章 3.第二轮面试 向应聘者讲述如何联系家教，发申请表和布置写一篇“如何从事家教”的文章 4.第三轮面试 向应聘者讲述如何从事家教，发推荐表 （以上乃一般程序，具体的要根据具体情况而定） 名词解释： 申请表：介绍你们自己的家庭情况、学习成绩、想做家教的原因等 推荐表：此表的主要内容是应聘者的特长、工作时间、联系方式等，是我们干部安排家教的依据和标准。 （三）外出工作 工作时间：每周星期六和星期天 AM8:30－PM5:30 （7:15在主楼候车亭坐校车外出霞山校区） 工作地点：文体路（霞山校区后门） 海昌路 十六中（友谊路附近） 南油 工作方式：在工作点摆点等候想请家教的家长前来咨询 （以上内容的最终解释权归家教中心所有）

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新概念 新发展---记湛江海洋大学家教服务中心的崛起[推荐] 新概念 新发展---记湛江海洋大学家教服务中心的崛起[推荐] 新概念 新发展 ---记湛江海洋大学家教服务中心的崛起 一、概况 湛江海洋大学学生家教服务中心成立于2000年12月1日，是校学生会勤工助学部的下属组织，是在学生处，校团委的监督下，开展学生家教服务活动的一个专门机构。本中心的宗旨“服务同学，锻炼自我”，它旨在树立海大学生的劳动观念，培养自主精神，提高学生的社会实践能力，扩大我校勤工助学的岗位，并深入调查，了解学校有志于参加家教工作的贫困生的情况，收集，整理海大学生参加家教工作的资料，协助学校对学生进行有效的监督和管理。密切留意各种家教服务信息，多渠道，多途径地寻找家教工作，尽量多为贫困生提供勤工助学岗位。为家长提供家教咨询服务，使他们进一步了解目前我校家教的情况。帮助参加家教的学生解决在工作过程中所遇到的一些困难，使他们更好地完成家教工作。 二、初步成立 成立之初，名为“海大家教服务小组”。勤工助学是众多贫困生自力更生完成学业的重要途径，也是勤工部一项重要的工作。随着我校学生队伍的不断扩大，有限的勤工助学岗位已难以满足我校贫困生的要求。多渠道开拓其岗位已成为勤工助学工作的当务之急。海大家教服务小组正是在这样的需求下应运而生。她并非营利性质的学生自发组织，而是协助学校家教服务的开展，并将其规范和组织化的职能机构。小组内部分为小组干部和家教成员，小组干部为先锋力量，主要起组织，策划及管理作用。普通成员主要是已向勤工办递交申请而尚未能找到勤工俭学岗位的，而有志于从事家教工作的贫困生，他们是小组的服务对象。小组制定了基本的章程，这些章程经过规范，完善，一直沿用至今。该小组开设了五个部门，各职能部门在简陋的工作条件互相协调，分工合作，让其迅速成长和壮大，发展成为今天的--湛江海洋大学学生家教服务中心。 今天的海大不再是以前的海大，家教中心也在不断的探索中，摸索到一条适合她的发展道路，她不断地发展，取得非常多的成果。中心机构建设进一步完善，且为贫困生提供了更多的勤工助学岗位，帮助他们解决经济问题，安心完成学业。在此基础上，家教中心的地位越来越重要，影响力也越来越大。今天大家所看到的已是焕然一新的家教中心。 三、飞跃发展 1、办公环境 家教中心办公室位于排球场侧二号楼205室，办公室是一个宣传的窗口，为了方便同学和家教成员的咨询，特设了干部一览表，上面贴有各位干部的相片及登记相关的联系资料。并配有工作栏，以便各部门之间协调工作。办公室里设有档案柜，用于存放家教成员和干部的资料。除此之外，在霞山分校还有一个驻点，存放宣传单、工作桌、横幅、太阳伞等宣传用品。家教中心由原先的四个部门发展到现在的公关部、联络部、组织部、市场开拓部、文宣部等五个部门,组织部负责日常的各项行政组织管理工作,有较强的组织管理,策划能力和协调能力；联络部负责家教联络工作,家教成员的管理和对家长的沟通交流及时反映各方面的信息，是中心的核心部门;公关部是中心的对外主窗口,负责对外交流合作,拉赞助,内联学校各领导和个部门,扩大中心的活动能力;市场开拓部负责开拓湛江市以及家教市场，积极拓宽工作范围,是新成立的部门。文宣部负责各项文体宣传,以及在校内外的家教文化宣传. 虽然每个部门的主要职能不同，但他们之间互相协助,有条不紊地开展各项工作. 2、.工作制度 为了使家教中心的规范化和加强组织纪律性，中心制定了基本的规章制度。《章程》是中心的灵魂，贯穿整个联络家教工作过程，并为中心的发展指明方向。各部门都有各自的工作守则，同时各部门分工协助，内部独立工作与管理。其中以《联络工作须知》为家教中心的基本的守则，是每个干部都应遵守的重要规章之一。 3、主要工作 联络工作是中心的核心工作。中心全体干部都给予高度重视，极力配合好联络部开展工作。办公室实行值班制度，方便了同学的咨询和家长来电咨询。每天晚上或星期六，日都有较多的家长来电询问，要求提供家教成员。本中心挑选优秀的家教成员，并将所建立的家教成员档案提供给家长。除了日常办公外，逢星期六，日，中心干部和家教成员外出工作，开展宣传工作和咨询活动。宣传活动是中心必不可少的工作。宣传可直接影响着中心的家教份额。全体 干部发扬踏实肯干，吃苦耐劳，勇于开拓，进取的精神，充分调动有限的人力，物力加大在霞山，南油的宣传力度，在一定程度上，提高了中心的知名度。有许多家长更是经过朋友或老师与中心联系。学期结束后，根据统计，登记的家教总共183份，而成功的就有100份，取得了可喜的成绩。 中心致力于在霞山，南油开拓代理咨询点工作。先后开拓了东风市场，一小，四中，铁路中学，三中，观海长廊，玉华，时尚，三星，六中，十六中，港务局总共十一个代理咨询点。这极大地方便了家长，也扩大了中心规模，提高了影响力。 在做好中心各项工作的同时，中心也在不断地完善自身内部建设，随着中心的发展，我们迫切需要建立一个网页，以便能更好地服务广大贫困生和家长。网页的内容主要包括两个系统：数据库系统和查询系统。数据库主要是参加家教的同学的个人资料，以便我们对其进行管理，并更好为他们服务；查询系统主要是向想聘请家教的家长提供一个了解家教成员的平台，方便我们中心联络工作的开展。中心网页的制作得到学生处，校团委领导的大力支持。学生处向我们提供了必需的经费；校团委领导老师也指导我们网页的制作。现已基本制作完成，可以上传网络开通中心网页。 4、必要成员 一个好的机构除了有好的规划和组织外，还需要一批人才，也需要一批能干的干部和高素质的家教成员。因此，每学年初都会招收新干部，为中心的发展注入新的血液和活力。中心实行公开招聘，经过筛选和联络干部的培训，成为中心的骨干和精英。我们中心的每位干部承诺在家教工作中，奉行多奉献，少索取，不怕苦，不怕累的精神，锐意提高自己的服务素质和社会工作能力。进一步协助上级管理好我校家教成员，向社会推出质量高的家教成员，实现了家教成员的招收及考察培训。招收的家教成员主要是大一的学生，限额招收。中心对其进行培训，主要是通过开交流会，让其了解中心的概况和交流家教经验，还有邀请老师，教授等授课。通过考核颁发资格证，建立家教成员的档案。作为家教成员，他们不仅有好的文化素质和职业操守，而且能指导学生进行重点，难点的辅导示范备课及示范讲授，形成针对性强的特色家教教学模式，与学生课堂相辅相成。 5、其他 中心于2003年月12月1日举办了三周年庆典活动，会上邀请了助学信贷科的尹霞科长，学生处的张自强处长，关工委的李启枢主任，校团委的邓伟副书记等领导出席，肯定了家教中心的成绩，同时使家教干部增进彼此的了解，展现了才艺。不仅如此，在2002年还举办了首届家教成员演讲比赛，还不只是作为考核家教成员资格的一部分，它更增加了家教成员的团结友爱，互助精神，也增加干部之间的交流，增加干部与成员的友谊。 四、展望未来 在拥有一批高素质的家教成员的前提下，中心全体干部将再接再厉，齐心协力，规划中心建设，推动中心的进一步发展。在学校领导老师的关怀下，在我们大家的共同努力下，中心将铸造起“海大学生家教”品牌，开创出海大学生家教的新局面，为我校的勤工助学事业增添一份光彩。 湛江海洋大学学生家教服务中心 2004年3月

湛江海洋大学学生家教服务中心章程[推荐] 第一章 总则 第一条：本中心是校学生会勤工助学部下属的一个组织，是在学生处、校团委的监督指导下，开展学生家教服务活动的一个专门机构。 第二条：本中心以“服务同学，锻炼自我”为宗旨。其目的在于树立海大学生的劳动观念、培养自立精神，提高学生的社会实践能力，扩大我校勤工助学的岗位。 第二章 基本职能 第三条：深入调查、了解学校有志于参加家教工作的贫困学生的情况，收集、整理海大学生参加家教工作的资料，协助学校对参加家教的学生进行有效的监督和管理。 第四条：密切留意各种家教服务信息，多渠道、多途径地寻找家教工作，尽量地为贫困学生提供勤工助学岗位。 第五条：为海大学生提供家教信息咨询服务，使他们进一步了解目前我校家教的情况。 第六条：帮助参加家教的学生解决在工作过程中所遇到的一些困难，使他们更好地完成家教工作。 第三章 中心机构 主任 贯彻落实上级指示和任务，全面负责各项工作 副主任 协助主任开展各项工作 秘书长 负责管理中心的经费 联络部 负责收集家教信息和介绍家教工作 公关部 负责对外交流，树立中心形象 组织部 整理中心资料，组织策划本中心活动，并提供咨询服务 开拓部 了解家教市场，负责开拓湛江市及粤西地区的家教市场，积极拓宽家教工作范围 文宣部 在校内外宣传家教中心的，对外公开中心活动情况 第四章 中心干部 第七条：中心干部包括主任、副主任、秘书长、各部部长及委员。 第八条：中心干部需要符合条件：1、严格遵守国家法律、法规和校纪、校规 2、承认本章程并认真执行 3、有志于在为他人寻找工作中锻炼自我，具有团结、奉献、吃苦耐劳的精神 4、有较强的组织能力，工作认真负责 第九条：第一届中心干部由筹委会推荐产生，（以后各届干部由上届干部和勤工部成员共同选举产生）报学生处、校团委审批，任职一年。 第十条：中心干部由学生处、校团委颁发相应的职务证书。 第十一条：每学年中心评出一定名额的“社会工作积极分子”，由校团委颁发荣誉证书。 第十二条：每学年中心内部评出一定名额的“优秀中心干部”、“优秀家教成员”，由中心颁发荣誉证书。 第五章 家教成员 第十三条：家教成员包括通过本中心介绍或自找取得岗位从事家教服务活动的学生，要求各方面表现良好，学习成绩较好，无补考科目。 第十四条：家教成员的义务：1、严格遵守国家法律、法规和校纪、校规 2、承认本章程并认真执行 3、在工作过程中认真负责、信守诺言、洁身自爱，并注意安全 4、积极配合本中心开展工作，接受学校和本中心的监督和管理。 第十五条：家教成员若做出任何有损学校形象和中心声誉的事，视其情节轻重给予相应处分，严重者由本中心上报学校，由学校严重处理。 第十六条：家教成员的权利：1、有接受或不接受本中心提供的家教工作的权利 2、对中心工作有提出意见的权利 3、有参加中心会议和活动的权利 4、有退出中心的权利 第六章 经费管理 第十七条：经费来源：1、学生处、校团委拨款 2、参加家教工作的同学捐款 3、社会企业单位赞助 4、其他 第十八条：经费由校学生会勤工部管理，秘书长负责本中心所有收入和开支的登记，中心帐目每月在干部会议上公布并定期向学生处、校团委汇报 本章程最终解释权属于湛江海洋大学学生家教服务中心

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海大学生家教服务中心家教成员须知

湛江海洋大学学生家教服务中心成立于2000年12月11日，是在学校学生处、校团委监督指导下，开展家教服务工作的学生专门机构。他旨在树立海大学子的劳动观念以及培养其自立精神，并帮助一部分贫困生通过自己的劳动取得报酬，为家庭解决部分经济负担。

本中心宗旨：服务同学，锻炼自我

原则：（1）中心所外接的家教，只介绍给中心的家教成员；

（2）中心承诺公平安排家教，尽量做到一个家教成员介绍一份家教；

（3）中心干部不能做家教，暑假和寒假除外；

（4）家教中心不收取任何中介费，完全免费为同学服务。

一：中心外出联络家教情况：

如无特殊情况，上学期间，每周六、周日本中心干部将在海大霞山校区北院大门前（即文体路），十六中等开设咨询点，工作时间：8：00—12：30、14：30—17：00。如报名外出联系家教的请周五前联系中心干部，并于所报日期早上7：30之前到主楼候车室等候，然后与我们中心干部一齐外出。

二：从事家教注意事项：

（一） 教前：（1）不能抱着试一试的态度，接家教时要充分考虑以下问题：可否胜任、时间、科目、工作量、价钱、

安全问题、信心和毅力等；

（2）主动和中心干部外出联络家教，有优先推荐权，并有机会与家长当场面试，从而提高工作效率和家教成功率；

（3）若要面试或要试教的要与中心联系并汇报情况；

（4）当成功接到一份家教后，要备好课，并合理分配好自己的时间；

（5）如有必要办理家教成员资格证，请及时向本中心申请办理。

（二） 教时：（1）要根据学生情况做好备课工作；

（2）端正学生的学习心态，注意教学方法；

（3）要善于与学生和家长沟通；

（4）注意个人形象和个人安全。

（三） 教后：（1）终止家教后要与中心联系，方便中心跟进，做好售后服务；

（2）总结经验，可投稿到家教中心，在论坛上发表。

三：售后服务：为做好海大家教中心的品牌，树立海大家教的形象，本中心每月都会以打电话的方式和家长联系，了解情况。如

（1）发现迟到、早退的情况，第一次严重警告，第二次取消家教成员资格；

（2）发现无故缺教情况，或家长严重投诉，一经发现当即取消家教成员资格。

家长表示赞扬的方面：（1）尽职守时，无缺教，不迟到，不早退；

（2）与孩子沟通好，相处好，交际、表达能力好；

（3）有耐心，态度好，修养好，见多识广。

家长表示不满意的方面：（1）迟到，早退，缺教；

（2）不懂与孩子沟通，不懂孩子的心理，不注意方法；

（3）少说话，不懂交际，表达能力不够好；

（4）无准备，无备课；

（5）以复习或其他原因为理由推脱家教工作。

四：其它事宜：（1）家教成员的资格有限期为自交上推荐表日起到下学期结束，即今学期未能成功介绍到家教，其资格保留到下学期，到下学期初将资料统一更新；

（2）本中心每学期将根据调查中家长反映的情况评出一批优秀家教成员，为表鼓励，中心将为有需要继续从事家教的优秀家教成员再安排一份成功家教（除一部分还在教的），还会在其中评出若干名特优家教成员，颁发奖品，以资鼓励。

（3）如因个人原因而不再从事家教（即取消家教成员资格），请与中心联系，方便中心管理；

（4）以上如有其它不明之处可与本中心联系、咨询，

办公室地址：2号楼205室（每天3、4、7、8、9、10节课有人值班）

电话：2384764

本中心承诺为同学服务，也感谢广大同学的鼎力支持！！

湛江海洋大学学生会勤工部学生家教服务中心

2004年11月

优秀家教成员评定方案

为了提高本家教中心成员的积极性，保证本中心的家教质量，本中心决定每学期评选出部分优秀家教成员与若干特优秀家教成员。方案如下：

一、对本中心的态度

1、是否尊重本中心

2、是否积极参与中心的活动

3、是否主动向中心提供意见、家教信息

4、是否主动向本中心咨询疑难

二、家长的反应（电话咨询）

1、是否有迟到、早退、缺教等情况

2、是否礼貌对待家长，品德留给家长的印象如何

3、与孩子的沟通是否有问题

4、是否及时向家长反应孩子的情况（包括学习和日常生活等方面）

5、家长是否满意家教成员

三、学生的反应（电话咨询）

1、是否懂得与学生沟通

2、是否懂得适合孩子的教学方法

3、是否可以帮助学生解决学习或心理上的困难

4、学生的成绩是否有提高

5、学生是否满意家教成员

四、家教成员的反馈（上门或电话咨询）

1、对此家教的感想（如：是否满意家教条件等）

2、家教终止原因

3、对中心的正确认识

如果家教成员符合以上条件，就会被评为本中心的优秀家教成员。如果条件符合，并且在从事家教中表现突出，就会被评为本中心的特优家教成员。

湛江海洋大学学生家教服务中心

二〇〇四年十二月二十日

请问一下，

家教中心有没有帮外人介绍家教的呢？

没有的话，好像很多人，没有进入家教中心。

很难找到工作哦……

郁闷……

[em02]

如果你是海大主校区的学生的话,就最好每个学期初的时候通过面试进入家教中心啦,我们每个学期都会更新家教成员的~

如果你是外校的同学的话就要通过我们特殊的面试,双方达成协议,之后再交一定的介绍费用成为我们的家教成员咯

如有特殊情况,我们会进行特招