很多当代大学生表面上意识很超前，其实骨子里还存在着计划经济时代的就业观念和思路。在这些大学生看来，似乎只有专业对口的工作或事业单位的工作才是合理的选择，其实不然，合理不合理不应由个人主观意识去评判，而应由市场经济的客观需求去检验。
现在大学生越来越多，已经是市场上普遍的人力资源，大学生自主选择工作的优势就不那么明显了。市场在变化，大学生的就业观也必须跟着变，不能总想象一些高层工作，也不能认为业务员就是低层工作。在市场经济下，没有高层工作和低层工作之分，任何一个工作只要做好就是佼佼者。 我的一位朋友从新疆人才市场走出来时，手里拿了一叠招聘宣传单。他仔细把每张宣传单翻了一遍又一遍，脸上皱起了眉头。经过几场人才招聘会后，他没找到和自己专业对口的工作，而摆在他面前的全是“跑业务”的工作，面对自己从没想过要干的工作，他很难作出最后的选择。
在很多人才招聘市场里，绝大多数的就业岗位都是业务员，这些业务员岗位有的是给电脑公司推销软件的，有的是给媒体拉广告的，也有的是当“形象代表”推销保健品的……很多大学生由于经验不足、知识不够丰富等原因没能找到理想的工作，而是否选择业务员这种工作又成了他们最头痛的问题。
我对周围同龄的同学和朋友进行了解后，综合了他们的想法：当业务员姑且不说辛苦，平时还要接触各种各样熟悉和不熟悉的人，不管对方是否愿意接受你，你都得陪笑脸、陪耐性；而收入多半是与业绩挂钩，工作缺乏稳定性；即使能够胜任，那么自己所学的专业不对口咋办？专业不就荒废了吗？难道读了几年大学，最终还得做个从事推销工作的业务员吗？
大学生所学的知识究竟该何时用、怎么用？在市场没有为大学生准备好他们理想的就业岗位的时候，业务员或许是个很好的就业平台。大学生们可根据自己的专业选择相应的业务去“跑”，这样不仅暂时用上了本专业，也有助于了解本专业的市场情况，更实际地接触业务、产品等相关元素，为今后更好地从事本专业的工作打下基础，同时也是大学生磨炼意志、学习做人的好机会。
很多当代大学生表面上意识很超前，其实骨子里还存在着计划经济时代的就业观念和思路。在这些大学生看来，似乎只有专业对口的工作或到事业单位的工作才是合理的选择，其实不然，合理不合理不应由个人主观意识去评判，而应由市场经济的客观需求去检验。市场经济不会为某个具体的人事先设计好其所喜好的岗位，市场经济的各种资源，包括人力资源都是通过市场配置来保持旺盛的生命力的。所以，继续沿用传统的就业观念，应对今天的人力资源市场，肯定会走进就业的死胡同，那样，不仅发挥不出特长，甚至连生存都会成问题。根据市场的需求，调整自己的位置，才有发挥自己特长的可能。以前大学生很少，是稀缺资源，大学生们可以按照自己的意愿选择工作。现在大学生越来越多，已经是市场上普遍的人力资源，大学生自主选择工作的优势就不那么明显了。市场在变化，大学生的就业观也必须跟着变，不能总想象一些高层工作，也不能认为业务员就是低层工作。在市场经济下，没有高层工作和低层工作之分，任何一个工作只要做好就是佼佼者。
业务员可谓各种行业底端的工作者，大学生如果从这开始做起，就有可能比其他人有优势，这种优势体现在有专业知识基础、具备了一定的综合素质，年轻、可塑性大。换句话说，大学生也可以把业务员当作自己事业上的一个起点，作为接触人、了解社会和市场的平台，那么，成功就有了希望。无论这个职业多么不容易干，多么累，要受多少冷言，大学生也完全应该可以胜任这个职业，如果连行业底端的职业都胜任不了，那往后怎样向上发展？从这个层面说，大学生当业务员就是在卧薪尝胆
Forfeit the game before somebody else takes you out of the frame.
Put your name to shame.Cove up your face,you can`t run the race.
The pace is too fast,you just won`t last.
