鉴于怡心版主的一些意见，我有一个提议就是定期开展优秀版主和最差版主评选，由全体蓝在会员以不记名投票的方式进行，对优秀的版主进行奖励，对不合格版主进行撤换。

各管理员，版主，及蓝在全体会员，希望留下你们的意见，无论怎样，我们都希望建设一个更好的论坛，一个属于大家的论坛，为蓝在的发展，留下你们的想法，谢谢~

哈哈哈~南越你有难喇，哈哈哈

呵呵，非常同意！

而且可以人性化一点，除了评分，还可以写一些评语，当然，人身攻击除外。

好，强烈支持。。

好的斑竹应给予适当的奖励

不尽责或违规的，处罚

最好是弄一张规定出来，这样有竞争才会有进步

K哥，要时时监督我们哦，呵呵 ~~

惨了惨了，说真的，我不是个尽职的斑竹 ，上来混的，呵 ~  加油加油了

[em02]

建议每月固定一天为投票日，由蓝在的高层开个投票帖对斑竹的工作情况进行投票，同时斑竹也可以写写一个月的工作总结及对论坛的建议，促进蓝在的发展

[em09]

支持！！

还有，我觉得斑竹也不能单单管好版块，还要做多点事。

除了在论坛上，还须在我们学校现实环境中做点事，如和学院学生会合作，宣传和管理一些事务；多多和外界交流，也可以组织活动——当然，我们也搞我们蓝在的活动……

赞同.这样也可以使大家更加努力呀.

我目的性最清楚:如果真的投票了,最优一定不是我,我要前列就行了,谢谢大家!

对个人的针对，人情等，并且对于一些小版块的斑竹很多人都不熟悉,评选结果很难得到公平

投票就不必了,意见是要提的,但不是有个论坛事务所了吗?

说时迟那是快，江湖又有一场腥风血雨～～～～～～～～～～～～～～～

QUOTE:

以下是引用smart_CKYS在2006-7-13 21:44:25的发言：
哈哈哈~南越你有难喇，哈哈哈

小朋友，你脑子进水了。赶紧烘干。

QUOTE:

以下是引用恋夜在2006-7-14 14:34:26的发言：

对个人的针对，人情等，并且对于一些小版块的斑竹很多人都不熟悉,评选结果很难得到公平

投票就不必了,意见是要提的,但不是有个论坛事务所了吗?

说时迟那是快，江湖又有一场腥风血雨～～～～～～～～～～～～～～～

这个问题也考虑过，会有办法解决这个问题，不能完全保证做到公平公正，但能在最大限度上得到一个客观公正的结果，所以才要集思广益，得到一个大家都认为比较认同的办法。对管理者没有监督就很容易出现官大压死人的现象，现在也明显感觉到在线会员一天比一天少（考试及放假的不算），大家不来蓝在，我听得最多的一个原因就是版主滥用权力，如果再有管理者说什么你爱来不来的话，这样的管理成员首先就要被剔除，只想每一个人记住：一个只有管理者的地方，是一个离灭亡不远的地方，失去了根基，你还谈什么生存！

再支持！

那准备什么时候开始？？

需不需要什么条件？

如选举人要发多少贴之类的，

避开大量的马家……

好不？？

嗯，具体的要由大家商定，记住，蓝在不是家天下，不是由一个人说的算~

经常露脸的版主肯定不是最优就是最差

[此贴子已经被作者于2006-7-14 16:59:18编辑过]

斑竹们没有自己的管理日志的么？

QUOTE:

以下是引用恋夜在2006-7-14 14:34:26的发言：

对个人的针对，人情等，并且对于一些小版块的斑竹很多人都不熟悉,评选结果很难得到公平

投票就不必了,意见是要提的,但不是有个论坛事务所了吗?

说时迟那是快，江湖又有一场腥风血雨～～～～～～～～～～～～～～～

第一点我蛮同意的

很多板块不是斑竹没有尽力，只是板块本身的局限性和人员的流动率决定了斑竹的曝光率了

建议斑竹在多管好自己板块的情况下，也多到其他的板块混混

对其他的斑竹和帖子做好监督的工作，发现什么问题，可以及时反映一下

而比较冷清的板块，斑竹要尽力提高一下板块的曝光率，多发些好贴吸引大众，

或者在热的板块卖一下广告也是可以的

老Ｋ早就应该动你手上的刀了～～～～

我不会动，管理之中我最欣赏就是中庸和无为，但意境很高，我还要学很多东西~

对优秀的版主进行奖励，对不合格版主进行撤换

版主都是义务的，又没有相应的报酬，这个奖励和撤换嘛，怎么把握呢

基本上好多斑竹都是尽职尽责的，除个别以外，你们论坛高层如发现有哪个斑竹言论上过于不维护本论坛的，或者言语上有极不当的地方，高层管理员或检查官可以站内短信提醒警告，下次再有类似情况，完全可以把违规者撤消斑竹一职...