◇形势分析◇

　　求职大军人数猛增。
　　考研大战已经偃旗息鼓，今年考研的人数突破了 120万，北大、清华、人大和北师
大的考生总数就接近7万人。
　　
　　可是，高校研究生录取的名额毕竟有限，这意味着大部分考生会失利，参加年后新
一轮的就业，其中会不乏各大高校学习成绩优秀的高材生。另外，值得注意的是，大多
数年前没有找到合适工作的毕业生，他们虽然没有拿到满意的offer,但是他们已经参加
了很多大公司的网申面试等流程，已经积累了很多丰富的经验。

◇应对策略◇

(1) 更有效的寻找招聘信息和投递简历。

　　现在三大招聘网站(http://www.chinahr.com， http://www.zhaopin.com 和
www.51job.com)上的校园招聘信息大幅度减少，职位数量远远满足不了学生的需求，需
要拓宽渠道而且要海投，为自己争取更多的机会。这里推荐一个网站：
http://www.globehr.com/campus/就是在各个学校就业中心网站上挂的那个，可以按照
地区，时间，行业检索招聘信息，各大招聘网站的信息都有，注册简历之后可以自动投
递，非常方便。这样可以关注最新的信息，以最快的速度把自己的求职希望反馈给这些
公司。

(2) 主动求职。

　　年前，很多知名的大公司都已经完成了自己的招聘计划，在这个时间里
不会对招聘人员做过大的调整。但是诸如 P&G、德勤、华为等企业，还是会在此时补招
一部分人，完成最终的招聘。所以，主动求职是你现在应该做的，鼓起勇气拿着自己的
简历走到公司，和他们说你的求职决心，来打动他们。这里我们推荐一篇文章：
    http://lianzai.china.com/books/html/1156/5811/66471.html

(3) 简历的修改和提高。

　　年前找工作之所以不顺利，很大程度上是简历的原因，简历写的不专业投再多公司
也没用，给大家提供一个简历写作资料的下载专区：
http://www.hiall.com.cn/bbs/forumdisplay.php?fid=4

(4) 如何有效的在年后的招聘会上投简历

　　①先看企业序号分类，标识说明、地图一般都刊登在会场门口的告示牌上，求职者
在进入会场前可仔细阅读，明确目标方向，这样就能加快搜寻速度。

　　②仔细阅读招聘要求，特别是一些个性化要求，找到契合的岗位再从容上阵，否则
很容易因专业不对口或经验不足被拒。

　　③投递简历见机行事，不一定要以"投简历"开场，可以先和面试官谈谈，若双方都
有意向，再留下简历，等待进一步通知。如果遇到要求先看简历的企业，而面谈后又觉
得不合适，求职者也可以礼貌地索回简历，这样可以避免简历不够用的情况发生。

(5) 边找实习边找工作。

　　如果你没有找到一个合适的工作的话，可以去找一些实习，当然了，这些实习要与
你将来需要从事的工作和职位相关，这样既可以得到锻炼，也可以丰富自己的简历。
http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=23693&extra=page%3D1

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