2005年，中国的IT圈风起云涌，无数新兴的网络公司获得美国风险投资，P2P大行其道，搜索铺天盖地，blog势不可当，web2.0的概念正在渗透到庞大网络传输的每个字节中。在接下来的2006年，正在找工作的你——
·是否希望加入一个目标明确，结构精悍，节奏紧凑又被众多投资商看好的团队？
·是否愿意接触多一些的工作内容，而不是每天如Modern Times中的卓别林一样每天拧螺丝？
·是否希望学习更多的知识、参与更多的小组讨论，一起制定团队的发展计划？
·是否希望在2年内完成技术到管理和策划转型，负责一定的项目？
我们的培训计划贯穿各阶段——
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-前用友副总裁、销售总监，美国SIEBEL SYSTEMS副总裁亲自负责培训
-IT最新动态及形势分析。芝加哥大学国际关系硕士，大中华地区校友会副主席授课
我们招聘的职位和要求是——
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
职位一：网络维护和开发
工作时间：全职
素质要求：
·富有激情，认同HiAll的事业
·对网络安全、系统维护、网站代码开发有发自内心的喜爱
·精通PHP+MySQL+HTML+JSP+CSS
·沟通、理解能力强
·有过相关开发、维护经验者优先
职位二：网站、书籍内容编辑
工作时间：全职
素质要求：
·富有激情，认同HiAll的事业
·愿意从事文案、书籍撰写相关的工作
·出色的文字功底和语言组织能力
·沟通、理解能力强
·有以下能力、经历者优先：
熟悉大型网站内容运作和炒作技巧；对出版行业有一定了解；中文、新闻相关专业毕业。
职位三：商务和公共关系拓展
工作时间：全职
素质要求：
·富有激情，认同HiAll的事业
·能以积极心态面对各种困难
·精通与各种人沟通的技巧
·语言流畅、理解能力强，
·形象成熟、谈吐稳重
·有过相关实践经历者优先
职位四：论坛管理
工作时间：兼职
素质要求：
·富有激情，认同HiAll的事业
·能以积极心态面对各种困难
·精通与各种人沟通的技巧
·有大型论坛管理经验
如何申请
~~~~~~~~
◆请将简历发送至
adrian@hiall.com.cn，注明应聘HiAll团队网络部和你应聘的职位
◆邮件中请描述一个表现自己适合做相关职位工作的例子
