偶问过转正怎么评，说是有个考核，不会特别限定录取比例，要看跟各个部门的协调能力。真的到时不能转正再找工作就麻烦了。

请问一天要做多少个小时?服务业可能要几班倒喔?

公司会提供培训么?是怎样的培训?

2月份报到时要签约或暂扣证件吗?

我加入的部门是"零售管理部".是做什么的?有机会接触到"销售管理"这块吗?

不是说有问题跟帖吗？怎么还没人来答的？？？

偶小问过，一天8小时，几班倒有可能，不过要看是什么部门。

剩下的都没问，偶兴趣不大。

奇怪，昨天接电话说今天有邮件的，怎么到现在还没有啊？？

P.S：水靖是那天一起来招聘的师姐吧？？？失敬失敬！

楼上的担心也不是完全没道理的，我想要说的只是，你自己的第一份工你想从中得到的是什么，是薪水是好的发展平台，还是刚好一个你自己很想要在这个行业发展，我觉得要看你们看中的是什么。

培训是你们另外一个师姐作的，因为她在培训部！！！！我认为公司的培训是很不错的，从我做的离职调查来看，对培训的满意度蛮好，当然每个公司都有它的制度，我也不能说每样东西都很好，但是，个人认为刚出来进大公司比小公司好，因为大公司的各种制度都比较完善，能从中学习的东西很多，对员工也是要求比较高的，刚毕业的大学生能够对自己的一些工作习惯啊，能力啊有所要求，提高才比较快。

报到的时候是不需要扣押任何证件的，当然最后的选择权还是在你们手上，也祝大家好运吧！！！！！